員工運動會


項目需要10-12人一組,齊心協力移動一只4米直徑的巨型氣球,穿越百米線。千金重擔人人挑,人人身上有指標。團隊運作中,12個位置每一個都很重要,任何一個位置的缺失都會導致毀滅性后果。






我們有24只腳,但只有一顆心臟,我們全力以赴,協作共贏。團隊運作中12個位置,都很重要,任何一個位置的缺失都會導致毀滅性后果,認識團隊對于個人成長的重要性,在體驗中詮釋步調一致才能得勝利的含義。






陸地闖關挑戰賽,由爭分奪秒,勇奪棧道,飛檐走壁,能屈能伸,匍匐前進,不進則退,翻山越嶺,高瞻遠矚…等13道關卡組成,需要小組成員以相互協助、以強帶弱的方式,集體通過13個關卡,用時最短的小組獲得冠軍。小組成員在相互協作通過一道道障礙的過程,感受團隊協作的力量,感受團隊伙伴幫助,激發團隊凝聚力。






該項目常作為企業年終運動會項目,8名隊員,8個位置,朝一個方向,齊心協力快速移動,最先沖過重點的隊伍獲勝;每名隊員身高、腿長、步子的頻率各不相同,如何做到頻率一致是勝利的關鍵。






漢諾塔項目起源于印度的一個古老傳說,大梵創造世界的時候做了三根金剛石柱子,他命令婆羅門把圓盤從下面開始按大小順序重新擺放在另一根柱子上。并且規定,在小圓盤上不能放大圓盤,在三根柱子之間一次只能移動一個圓盤。項目不僅考驗著團隊的身體素質,想要獲得成功更需要團隊精準的步驟策略和超強執行力。


 

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